Motivar o funcionário da papelaria não depende só de comissão!
Nada irá motivar o funcionário da papelaria de forma mais efetiva do que um incentivo financeiro, mas não é só isso. Existem outras maneiras de gratificar o funcionário! Em muitas papelarias o colaborador tem a papelaria como seu primeiro emprego, mas esse pode ser o melhor primeiro emprego dele!
Para motivar o funcionário da papelaria precisamos inovar. Vamos remunerá-lo de maneira diferente. Pode ser uma comissão, uma gratificação, um bônus por uma meta atingida, um prêmio etc. Encontre uma forma de deixa-lo cada vez mais motivado.
Desenvolva campanhas comerciais, mas não somente. Trace metas, mas sem deixar que ele deixe de fazer as outras atividades administrativas e organizacionais. O mais importante é que ele perceba sua importância no negócio e que está sendo valorizado! Vamos mudar, transformar e surpreender. Somos os agentes da mudança que esperamos!
